Développez Votre Carrière Juridique à Paris

Rejoignez une équipe d'excellence à Cabinet Lefevre & Associés. Façonnez votre avenir professionnel au cœur de Paris avec un cabinet de renom.

Découvrir Nos Offres d'Emploi
Vue intérieure moderne du bureau de Cabinet Lefevre & Associés avec des membres de l'équipe

Pourquoi Choisir Cabinet Lefevre & Associés?

Notre Engagement envers Votre Épanouissement

Fondé il y a plusieurs décennies au cœur de la capitale française, Cabinet Lefevre & Associés s'est établi comme une référence en droit des affaires à Paris. Notre histoire est marquée par un engagement constant envers l'excellence juridique et une approche centrée sur les besoins stratégiques de nos clients, qu'il s'agisse de grandes entreprises, de PME innovantes ou d'institutions financières. Nous sommes fiers de notre héritage, bâti sur des valeurs de rigueur, d'intégrité et d'innovation.

Chez Cabinet Lefevre & Associés, nous croyons fondamentalement que notre succès repose entièrement sur le talent, la passion et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous nous efforçons de créer un environnement de travail stimulant, où l'excellence, la collaboration transversale et le développement professionnel sont intrinsèquement liés et placés au cœur de nos priorités quotidiennes. Intégrer notre équipe, ce n'est pas simplement prendre un poste ; c'est rejoindre une structure dynamique et avant-gardiste qui valorise l'innovation juridique, encourage la prise d'initiatives éclairées et accompagne activement chacun de ses membres dans la construction et la réalisation de son parcours professionnel.

Situé dans un quartier historique et vibrant de Paris, notre cabinet vous offre un cadre de travail exceptionnel, à la fois prestigieux et moderne, propice à la concentration comme aux échanges. Vous aurez l'opportunité unique de travailler sur des dossiers juridiques de haute complexité, variés et souvent médiatisés, couvrant un large spectre de secteurs économiques. Cette diversité est une source inépuisable d'apprentissage et de stimulation intellectuelle.

Nous sommes profondément investis dans la formation continue de nos équipes. Nous organisons régulièrement des sessions de partage de connaissances internes, et nous encourageons l'accès à des formations externes de pointe pour garantir que nos collaborateurs restent à la fine pointe des évolutions législatives et des meilleures pratiques juridiques. L'innovation n'est pas qu'un mot clé ; c'est une réalité que nous vivons, explorant constamment de nouvelles méthodologies et technologies pour servir au mieux nos clients et optimiser notre pratique.

Enfin, nous cultivons une culture d'entreprise humaine et solidaire. Nous reconnaissons l'importance cruciale d'un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie personnelle pour le bien-être et la performance durable de chacun. Nous encourageons le respect mutuel, la communication ouverte et un esprit d'équipe qui fait notre force. Nous sommes convaincus que c'est en prenant soin de nos collaborateurs que nous pouvons continuer à offrir le meilleur service à nos clients et à nous distinguer dans un marché compétitif.

Notre Culture d'Entreprise

Valeurs et Environnement de Travail

Esprit d'Équipe

Travailler ensemble, partager nos connaissances et nous soutenir mutuellement pour le succès collectif de nos clients et de notre cabinet. La réussite de chacun nourrit la réussite de tous.

Innovation Juridique

Adopter une approche proactive et novatrice pour anticiper les défis juridiques complexes de nos clients et proposer des solutions créatives et efficaces qui vont au-delà des sentiers battus.

Développement Continu

Encourager la formation, le mentorat et la croissance professionnelle à toutes les étapes de la carrière. Nous investissons dans le potentiel de nos collaborateurs pour qu'ils atteignent l'excellence.

Équilibre Vie Pro/Perso

Soutenir un équilibre sain et durable entre les exigences professionnelles et les impératifs personnels. Nous comprenons que le bien-être de nos équipes est essentiel à leur performance à long terme.

Nos Domaines d'Expertise et Opportunités

Explorez les Voies Possibles

Nos recrutements couvrent l'ensemble de nos pôles d'expertise dynamique et interconnectés. Que vous soyez un jeune professionnel ambitieux ou un expert chevronné, découvrez les domaines passionnants dans lesquels vous pourriez apporter votre talent et évoluer au sein de Cabinet Lefevre & Associés :

  • Droit des Sociétés & Fusions-Acquisitions
  • Contentieux des Affaires
  • Droit Immobilier
  • Droit Social
  • Propriété Intellectuelle
  • Contrats Commerciaux
  • Droit Fiscal (souvent lié aux opérations M&A et Immobilières)
  • Droit de la Concurrence

Ils Parlent de Nous

Paroles d'Équipe

Votre Parcours Chez Nous

Grandir avec Nous

Au Cabinet Lefevre & Associés, nous ne nous contentons pas de recruter des talents ; nous nous engageons activement à soutenir et à catalyser la croissance de chacun de nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous croyons fermement qu'investir dans votre développement est la clé de notre succès collectif et de votre épanouissement personnel sur le long terme.

Dès votre arrivée, vous ne serez pas laissé(e) seul(e). Vous bénéficierez d'un programme d'intégration soigneusement conçu pour vous familiariser avec notre cabinet, sa culture, ses méthodes et ses équipes. De plus, si cela s'applique à votre poste, un associé expérimenté ou un collaborateur plus senior vous sera désigné comme mentor. Ce parrainage personnalisé vise à faciliter votre immersion, à vous guider dans vos premiers dossiers et à vous apporter un soutien précieux dans votre adaptation au sein de notre environnement exigeant.

La formation continue est une pierre angulaire de notre politique de gestion des carrières. Nous offrons un accès régulier à un large éventail de formations internes, animées par nos associés ou des experts reconnus, couvrant les évolutions législatives les plus récentes, les nouvelles pratiques juridiques et le développement de compétences transversales essentielles. Nous encourageons également activement la participation à des formations externes spécialisées pour approfondir vos connaissances dans vos domaines d'expertise ou en explorer de nouveaux.

Les opportunités de progression au sein du cabinet sont claires et transparentes. Nous évaluons régulièrement les performances et le potentiel de chacun pour identifier les trajectoires d'évolution possibles, qu'il s'agisse de monter en séniorité au sein de votre pôle, d'évoluer vers des fonctions managériales, ou d'acquérir de nouvelles responsabilités. Nous encourageons également la mobilité interne entre nos différents pôles d'expertise pour permettre à chacun d'explorer ses intérêts, d'élargir son champ de compétences et de découvrir de nouvelles facettes du métier d'avocat ou de juriste d'affaires. Votre réussite, tant professionnelle que personnelle, est au cœur de nos préoccupations et nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les outils et les opportunités nécessaires pour l'atteindre.

Nos Avantages Collaborateurs

Bien-être et Sécurité

Au-delà d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de carrière exceptionnelles, nous offrons une gamme complète d'avantages conçus pour assurer votre bien-être, votre sécurité et celle de votre famille au quotidien. Nous sommes convaincus que prendre soin de nos équipes est fondamental pour leur permettre de se concentrer pleinement sur leur passion et d'atteindre l'excellence pour nos clients :

Mutuelle et Prévoyance de qualité

Bénéficiez d'une couverture santé et prévoyance avantageuse pour vous et vos proches, négociée pour vous garantir une tranquillité d'esprit face aux imprévus de la vie.

Tickets Restaurant

Profitez de tickets restaurant pour faciliter vos déjeuners au cœur de Paris, vous offrant flexibilité et choix dans vos pauses repas.

Prise en charge partielle des transports

Nous participons à vos frais de transport en commun pour vous rendre au cabinet, rendant vos trajets quotidiens plus légers.

Accès à un Comité d'Entreprise (CE)

Profitez des avantages et réductions proposés par notre CE pour vos loisirs, vacances, culture et bien plus encore.

Programmes de formation continue financés

Nous investissons dans votre expertise en finançant votre accès à des formations de pointe, séminaires et conférences pour maintenir vos compétences au plus haut niveau.

Cadre de travail agréable au cœur de Paris

Évoluez dans des locaux modernes et confortables, situés dans un quartier central et dynamique de la capitale, offrant un environnement propice à la concentration et aux échanges.

Événements d'équipe réguliers

Participez à des moments conviviaux et fédérateurs (dîners d'équipe, afterworks, séminaires) qui renforcent la cohésion et l'esprit de famille au sein du cabinet.

Offres d'Emploi Actuelles

Postes à Pourvoir

Explorez nos opportunités actuelles et trouvez le rôle qui correspond parfaitement à vos ambitions, à votre expertise et à votre projet professionnel. Si une offre retient votre attention, cliquez sur le lien pour découvrir tous les détails et postuler.

Avocat Collaborateur - Droit des Sociétés

Paris | CDI

Nous recherchons un avocat collaborateur expérimenté (3-5 ans) pour renforcer notre pôle Droit des Sociétés. Vous interviendrez sur des opérations de Fusions-Acquisitions, capital-investissement et droit des sociétés général...

Voir le détail...

Juriste Senior - Droit Immobilier

Paris | CDI

Poste ouvert à un juriste senior (5+ ans) spécialisé en droit immobilier. Vous gérerez des transactions complexes et des contentieux immobiliers, conseillerez une clientèle variée...

Voir le détail...

Stagiaire EFB/PPI - Contentieux

Paris | Stage (6 mois)

Opportunité de stage stimulant pour un étudiant EFB/PPI souhaitant découvrir le contentieux des affaires dans un cabinet reconnu et actif...

Voir le détail...

Comment Candidater

Notre Processus de Recrutement

Prêt(e) à franchir le pas et à rejoindre l'aventure Cabinet Lefevre & Associés ? Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et efficace. Voici les étapes que vous traverserez pour postuler à une offre ou soumettre une candidature spontanée :

1

Soumettez Votre Dossier

Image représentant l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation

La première étape consiste à nous faire parvenir votre dossier de candidature. Envoyez votre Curriculum Vitae détaillé et une lettre de motivation personnalisée via notre formulaire de contact ci-dessous. N'oubliez pas de préciser clairement le poste spécifique qui vous intéresse si vous répondez à une offre, ou vos domaines d'expertise et votre projet professionnel si vous soumettez une candidature spontanée.

2

Premier Contact

Image représentant un entretien téléphonique ou en visio

Après examen de votre dossier, si votre profil correspond aux exigences du poste ou à nos besoins potentiels, le service recrutement vous contactera. Ce premier contact sera généralement un échange téléphonique ou en visio-conférence. L'objectif est de faire connaissance, de valider l'adéquation de votre parcours et de vos attentes avec nos opportunités, et de répondre à vos premières questions.

3

Entretiens

Image représentant un entretien dans un bureau du cabinet

Si le premier contact est concluant, vous serez invité(e) à rencontrer les membres de l'équipe et/ou les associés concernés par le poste ou votre domaine d'expertise. Ces entretiens approfondis nous permettront d'échanger plus en détail sur votre expérience, vos compétences techniques, vos motivations à rejoindre notre cabinet et de discuter de la manière dont vous pourriez vous intégrer et contribuer à nos équipes. C'est aussi l'occasion pour vous de poser toutes vos questions et de mieux cerner l'environnement de travail.

4

Décision

Image représentant une personne prenant une décision à un bureau

À l'issue des entretiens, nous prendrons une décision dans les meilleurs délais. Quelle que soit l'issue, nous nous engageons à vous apporter un retour précis et constructif. Si votre candidature est retenue, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Si ce n'est pas le cas, nous pourrons vous fournir un retour d'expérience utile pour vos futures recherches.

Questions Fréquentes sur les Carrières

Vos Questions, Nos Réponses

Au Cabinet Lefevre & Associés, nous recherchons une diversité de juristes passionnés et talentueux : avocats collaborateurs à différents niveaux d'expérience, juristes d'entreprise expérimentés, et stagiaires en fin de cursus ou en école de formation du barreau. Nous privilégions les profils rigoureux, ayant un excellent sens de l'analyse juridique et de solides qualités humaines. Nous valorisons la proactivité, l'adaptabilité et une réelle envie d'apprendre et de se perfectionner dans un environnement exigeant mais stimulant. Que vous soyez spécialisé(e) en droit des sociétés, contentieux, immobilier, social, ou autre, si vous partagez nos valeurs d'excellence et de collaboration, votre profil pourrait nous intéresser.

Oui, tout à fait. Même si aucun poste spécifique publié sur cette page ne correspond exactement à vos attentes, nous sommes toujours intéressés par les profils de talents qui souhaitent rejoindre notre cabinet. Vous pouvez soumettre une candidature spontanée via notre formulaire de contact situé en bas de cette page. Veillez à joindre un CV à jour et une lettre de motivation expliquant clairement vos motivations à intégrer Cabinet Lefevre & Associés, vos domaines d'expertise privilégiés et le type de rôle ou de parcours professionnel que vous envisagez au sein de notre structure. Nous examinerons attentivement votre dossier.

Oui, nous proposons régulièrement des opportunités de stage au sein de nos différents pôles d'expertise. Ces stages s'adressent principalement aux étudiants de Master 2 souhaitant découvrir la pratique en cabinet d'affaires, ainsi qu'aux étudiants inscrits à l'École de Formation du Barreau (EFB) dans le cadre de leur stage final ou de leur Projet Pédagogique Individuel (PPI). Nous considérons les stagiaires comme de futurs collaborateurs potentiels et nous nous engageons à leur offrir une expérience formatrice et enrichissante, en les intégrant pleinement aux équipes et aux dossiers. Les offres de stage actuellement disponibles sont publiées sur cette page, dans la section "Offres d'Emploi Actuelles".

Le Cabinet Lefevre & Associés place le développement des compétences de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Nous encourageons et finançons activement la formation continue, qu'elle soit dispensée en interne ou suivie auprès d'organismes de formation externes reconnus. Nous organisons régulièrement des sessions de formation sur les évolutions législatives et réglementaires, les nouvelles jurisprudences et les pratiques émergentes dans nos domaines d'expertise. Nous soutenons également les initiatives de formation individuelles en fonction des besoins spécifiques de chaque collaborateur et des exigences de sa pratique. Nous croyons que la formation continue est essentielle pour maintenir notre expertise au plus haut niveau et offrir un service d'excellence à nos clients.

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